Personalauswahl

Ihre Visitenkarte

Die optimale Personalauswahl ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Jeder Interessent und Bewerber ist Meinungsbildner. So sind das Recruitment und die anschließende Auswahl  für die Außendarstellung Ihres Unternehmens so wertvoll und wichtig.

Schon die Wahl des Recruitmentweges zeigt, wie Sie Ihre Zielgruppe, Ihren zukünftigen Mitarbeiter sehen und verstehen.

Für manche Unternehmen kann eine große Anzeige in einem Wirtschaftsblatt die Antwort sein. Oder ein kurzer 5-Zeiler in der Tageszeitung. Sie können auch Ihre zukünftigen Mitarbeiter direkt auf der Straße treffen oder über die Radiowerbung ansprechen. Großen Erfolg, die neue Generation Y anzusprechen, verspricht die Personalsuche per Video über Facebook, Twitter oder anderen Medien.

Wofür auch immer Sie sich entscheiden, mit Ihrer Wahl des Weges sind Sie präsent – am Markt, bei Mitanbietern, bei Interessenten und Bewerbern, bei Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden.

Leben Sie Ihre Visitenkarte. Hinterlassen Sie einen präsenten ersten Eindruck. Bauen Sie Schritt für Schritt Ihren starken Auftritt durch das weitere Personalauswahlverfahren aus.

Nehmen Sie bewusst Einfluss – auf allen Ebenen.

Finden Sie den zuverlässigen Partner, der zu Ihnen, Ihren Visionen und Ihrem Unternehmen passt – langfristig und nachhaltig.

Verfeinern Sie Ihre Prozesse mit uns. Wir stellen Sie mit Ihrem Personalauswahlverfahren gut auf und trainieren Ihr Personal

  • Prozess-Analyse
  • Runder Tisch
  • Training on the Job 

Mit Expertenwissen und Fingerspitzengefühl sind wir Partner an Ihrer Seite. 

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